- 主题:土木的年轻人会被这新闻给吓跑了吧，以后基建狂魔怎么办
你是不是认为实习生应该把纸质通知多扣几天，能拖到等工程完事最好？
【 在 silentoak 的大作中提到: 】
: 你说得挺对，电话、微信应该比纸质文件更早下。所以呢？你觉得该是实习生提前通过电话微信下停工令么？。
【 在 TeW...
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这么明显的漏洞
检察院、法院也是渎职啊
【 在 enki4869 的大作中提到: 】
看了知乎的一篇分析。这个停工令是纸质的，所以120%是后补的。既然如此，实习生也是商量好的，自愿的，说是300万加缓刑。觉得很有道理。
【 在 RockNRoll (Rock N Roll) 的大作中提到: 】
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FROM 101.85.5.*
他是传令的，流程走到他那停了，他的锅甩不掉的
【 在 dianshao888 的大作中提到: 】
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【 在 TeWu 的大作中提到: 】
: 你也是搞笑，实习生不知道该找谁的话，他拿着文件干嘛？这实习岗位就是混日子吗？...
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FROM 114.245.155.*
为啥不第一时间发盖章扫描件，然后书面的送达
【 在 silentoak 的大作中提到: 】
: 你说得挺对，电话、微信应该比纸质文件更早下。所以呢？你觉得该是实习生提前通过电话微信下停工令么？。
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FROM 114.254.0.*
建议看下这个事故前发生的事情，29号通知至少是项目部第四甚至第五个通知了。
前面项目已经多次就同一问题向施工方下发整改通知。
这个事故的核心问题不是最后一个通知。
安全生产法要求发现重大安全隐患，项目部、安全员等可以现场要求停工，然后补正式停工都合规合法行为。
实习生，据说还是刚实习没两天，他能把工地位置认清楚就算不错了。
这样正式的紧急的文件，让一个连临时工试用期都不算的实习生半夜去送？
这个实习生也不可能没有一点责任，但是这么大事故先追究他的责任，完全属于糊弄人。
施工方、项目部、监理等领导，甚至实习生的直系领导或者师傅，然后才是这个实习生。
【 在 TeWu 的大作中提到: 】
: 他是传令的，流程走到他那停了，他的锅甩不掉的
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FROM 120.244.60.*
实习生无法代表公司，
他只能当快递用，
你发个顺丰，第二天早上没到，
所以责任是顺丰的？
【 在 TeWu 的大作中提到: 】
: 他是传令的，流程走到他那停了，他的锅甩不掉的
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FROM 221.217.8.*
判断有没有冤枉，有时候把自己也代入到当时场景，先问问自己能否做到，能否躲避大坑
【 在 fanjiyouyi 的大作中提到: 】
: 确实是违规犯错，被抓不冤
: 这都能扯就业黑一把
: lz够恶心
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FROM 114.244.127.*
非常支持啊
就是拿老实人背锅的
真正该追责的不抓，专门欺负穷人和老实人
【 在 scorpionGG 的大作中提到: 】
: 建议看下这个事故前发生的事情，29号通知至少是项目部第四甚至第五个通知了。
: 前面项目已经多次就同一问题向施工方下发整改通知。
: 这个事故的核心问题不是最后一个通知。
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FROM 114.244.127.*
临时工背锅，如果没有谈妥，的确不好理解。
【 在 RockNRoll 的大作中提到: 】
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FROM 65.92.172.*
哈哈哈哈，不用你们干过工程的，我一个外行人都看出问题来了，还和你分析的一致（第一点），当然专业术语没有那么地道！你可以看看我的在其他帖子的跟帖，都是没有看过你们的分析之前发的。
我说得更直接，业主和施工方关于停工这种事情，领导之间肯定会有沟通、讨价还价（这里就不说底下的潜规则），绝不会直不隆冬地让人送一个书面的停工通知。
实习生吗——说好：你一个实习生责任很轻，就是判也判不了多少，争取一两年到缓刑；给你补偿X百万。。。
所以，就是掩耳盗铃，新闻报道坏了事情
【 在 wcb1223 的大作中提到: 】
: 1.干过工程的都明白，所谓29日晚制发《工程停工令》的情节都是后补的。正常情况下，发现问题，项目经理或者安全总监打个电话给包工头就能通知停工，包工头肯定照办，不会等到正式的《工程停工令》纸质文件才停工。
: 2.即使事情经过跟描述一致，项目经理、生产经理、安全总监29号晚签发了《工程停工令》，而实习生没有送达。那负主要责任的也应该是项目经理、生产经理、安全总监，而不应该是实习生。把如此重要的工作，甩给没有工作经验、没有正式劳动合同的实习生，而不去进行后续跟踪，就是项目经理、生产经理、安全总监的渎职。
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修改:muma007 FROM 117.129.70.*
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