- 主题:有人扒出来了,判刑实习生送的那个通知不是出事的施工地点
对的,实习生只能承担工作疏忽的责任,可以扣工资、开除。决策派遣实习生的才应该承担更大的责任。
【 在 I010 的大作中提到: 】
: 你也知道保价,这是权益义务对等。实习生权利义务对等吗?
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FROM 142.105.139.*
是的
这个如果是谈好的顶包,
更应该严查到底
系统性腐败!
【 在 walkbird 的大作中提到: 】
: 有一点很可怕,大家都觉得只要给实习生谈好补偿,可以由实习生背锅。这玩意太可怕了。不去追究真正责任人,而是随便找个人背锅,哪怕这个人也愿意背锅。
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FROM 159.226.100.*
看看发帖id,明白了,再看看版面,了然了然
【 在 faraway01 的大作中提到: 】
: 贴吧有人查了事故调查报告原文。
: 项目分两部分,
: 一部分是山大南路(闵子骞至二环东路)工段,分包给了没有资质的王良法。
: ...................
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FROM 119.248.43.*
停工通知应该让施工队负责任签收,你让实习生签收本身就不对。
实习生又不是施工队的人,他签收停工通知没有任何意义。
再说,签收也不代表愿意去给施工队停工通知,仅代表实习生知道了这件事。
需要先举证实习生承诺及时送达该重要通知的书面文件,否则无法证明实习生有责任送达。了,以及要求是几点前送达。
【 在 greenyeagh 的大作中提到: 】
: 说这话的根本不懂工地和法律常识,第一王良法承包在法律上还是丞达负责。第二停工以监理下发的时间为准,实习生签收了监理停工令,又不能证明自己送达,不冤。
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发自「今日水木 on RMX3370」
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FROM 114.246.236.*
【 在 okaym 的大作中提到: 】
: 停工通知应该让施工队负责任签收,你让实习生签收本身就不对。
: 实习生又不是施工队的人,他签收停工通知没有任何意义。
: 再说,签收也不代表愿意去给施工队停工通知,仅代表实习生知道了这件事。
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无良媒体也只能忽悠到你这种没法律常识的人
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FROM 58.249.64.*
哎
【 在 pa365 的大作中提到: 】
: 20年目睹之怪现状,哈哈哈
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FROM 159.226.100.*
你这个说法不对
即便两个工段是自己同一个实控人,但不影响本文的论据和结论。
你要求停工的是A,结果出事的是B。即便实习生把停工通知送到了,也仅仅是让A停工,B照样会出事。所以,B出事与实习生没有任何关系。
【 在 zhanghen 的大作中提到: 】
: 这个贴吧的帖子其实是有点误导的,他只选择有利于这个结论的文字,而忽略了报告中间接解释丞达和王良法以及这两个工程关系的文字。不可能这么大的事情,就是随便推人出去就能混过去的。
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: 很明显从调查报告截取的文字看,两个工程的负责人是一个人,实质上都是按这个丞达公司和王良法同时负责来管的,无论法
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发自「今日水木 on RMX3370」
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FROM 114.246.236.*
哪里错了咱们早点休息吧可以讨论。
试想,哪天你家孩子去实习遇到与此一模一样的问题,你会怎么样?你还会说是得无良媒体吗?
【 在 greenyeagh 的大作中提到: 】
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: 无良媒体也只能忽悠到你这种没法律常识的人
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发自「今日水木 on RMX3370」
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FROM 114.246.236.*
这干系撑死也就几倍运费而已。还能干到邢则么。。
【 在 S030371 的大作中提到: 】
: 如果是闪送,要求1小时送达你第二天才去送,肯定跑不了干系 ...
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直接损失600w
美团公司会不会连带责任呢?
【 在 Liqu0r 的大作中提到: 】
: 这干系撑死也就几倍运费而已。还能干到邢则么。。
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