- 主题:有人扒出来了，判刑实习生送的那个通知不是出事的施工地点
跟经验有什么关系？你理解了吗？实习生没有劳动合同，他有什么职位上角色上应该必须承担的责任？不可能为任何职位的责任承担代价。。
【 在 ZHMZFFL 的大作中提到: 】
: 1. 这通知的是非事故公司，那不应该抓此人
: 2. 停工决定在事故发生前做出就没问题
: 3. 送通知是个跑腿的活，又不需要技术也不需要经验，所以楼上说该老员工送纯属扯蛋啊
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FROM 111.194.77.*
这种话很傻叉，你见过权责利对等的？
【 在 zhuxianjian 的大作中提到: 】
: 责权利是对等的，当前来看，谁的责任最大？谁的判罚最重？
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FROM 27.128.39.*
那无解了，事后补签的，应该处理下发主体！
【 在 greenyeagh 的大作中提到: 】
:说这话的根本不懂工地和法律常识，第一王良法承包在法律上还是丞达负责。第二停工以监理下发的时间为准，实习生签收了监理停工令
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 106.121.176.*
当然见过，现在大家都不傻，责权利完全对等不可能，但是认为就该完全不对等的才是傻x，是可以相互谈的，尤其是当前的工作，双向选择。
【 在 weddingband 的大作中提到: 】
: 这种话很傻叉，你见过权责利对等的？
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FROM 111.196.209.*
你说的那个搞出事故是他个人的行为，而不是职位行为。就是说他要是实习生能不为职位负责，但是他得为自己个人行为负责，也就是说成达公司可以因为这个和实习生进行一个民事的诉讼啊。但是他不可能为任何职位负责。他实习生他没有劳动合同，也没有任何职位。起诉讼，你必须举证，你要求是医生不干什么，他没干他干了或者是你要求实习生干什么？他没干啊，必须得有一个清晰的培训的一个一个证据。。
【 在 ZHMZFFL 的大作中提到: 】
: 实习生不做事是去参观看热闹的吗
: 你可真逗
: 实习生有工资的。工资少一点可不是没工资。难道你们单位白嫖？
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FROM 111.194.77.*
实习生档这一刀，出来就是老总。
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人家可能好不容易要挣点钱，这就要被搅黄了
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王良法也是借用丞达公司的资质承揽的这个工程。
【 在 faraway01 的大作中提到: 】
: 贴吧有人查了事故调查报告原文。
: 项目分两部分，
: 一部分是山大南路（闵子骞至二环东路）工段，分包给了没有资质的王良法。
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--来自微微水木3.5.14
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追求实质的话停工是靠一纸通知，没有电话和微信吗？本来就是形式，当然要抠形式了
【 在 zhanghen 的大作中提到: 】
: 这个马甲的事情是你说的，你们反驳的都是你们想象的。我的帖子改了好几稿就是删去了各种猜测，算是白改了。
: 核心是这句话：延续王良法作为丞达公司负责人进行管理（王良法未得到丞达公司法律授权）。
: 不管有没有猫腻，字面就是四工区当这块都是丞达来处理，其实没关系，反正日常工作都是找王良法或其指定的人，无非这样子，发通知就可以对个公司，不用对人，明面上好看点，估计后面合同正式下来也会走丞达的账。
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FROM 202.120.235.*
甲方要求当天下午停工，乙方当天晚上才做出停工通知单并派实习生给包工头，咋个没问题法
【 在 ZHMZFFL 的大作中提到: 】
: 1. 这通知的是非事故公司，那不应该抓此人
: 2. 停工决定在事故发生前做出就没问题
: 3. 送通知是个跑腿的活，又不需要技术也不需要经验，所以楼上说该老员工送纯属扯蛋啊
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