为啥不要呢？有编制不好吗？
【 在 mindcruiser 的大作中提到: 】
: 小小事业单位，聘用制员工。近期启动了聘用转入编，名额很少且岗位名称叫涉m岗，但实际上还是干原来的活。目前40出头，职称到顶了，纠结还要不要入这个编。
: 好处是有了编制且医疗更好；
: 坏处是不知道这个涉m对未来出国开会（岗位原因经常出国开会）有没有什么影响+已经18年的聘用制改成编制内会不会对未来退休工资有影响。
: ...................
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