1,那你觉得A部门是人手不够没成绩，还是在你看来怎么做都不会有成绩?
2,你的底线是什么？是保住工作还是说丢工作都无所谓
【 在 sunyuanxi 的大作中提到: 】
: 各位版友好：
: 本人女，年近40，有娃11岁，目前在央企控股的子公司里面当一个大头兵，在这家公司已经呆了八年多了。最近几年公司业绩情况一直不太好，但是人员很稳定，从未裁员，今年稍有降薪，且正是由于业绩不好，公司也不招聘新人，此为背景。
: 前面说过，公司一直属于国企做派，人员素质参差不齐，本人目前是在财务部，做的是经营分析、财务分析相关的工作，主要是撰写一系列的报告（包括公司内部的分析报告，报股东的汇报材料）之类的。
: ...................
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