我觉得A部门就不可能发展得起来的，T总本身就不是非常靠谱，再加上国企各种制度流程的约束，发展新业务我基本不抱希望。
我希望的结果排序：
1、继续留在财务
2、去A部门，不再做财务的工作
3、财务和A部门兼着，就是现在这种情况
4、丢工作
【 在 wadg 的大作中提到: 】
: 1,那你觉得A部门是人手不够没成绩，还是在你看来怎么做都不会有成绩?
: 2,你的底线是什么？是保住工作还是说丢工作都无所谓
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