大龄码农有那么容易被替代吗？应届生就可以随便顶替？不会吧？不太懂  
  
【 在 powerpc76 (powerpc76) 的大作中提到: 】
:  我觉得拍的很好，因为自己作为一个之前十多年一直在各头部大厂的资深码农，完全能感同身受。
:  两年前的互联网已经开始急转直下，部门内各业务组为了业绩也开始各种卷，还记得那个周日的下午，我们还在为了项目交付加班，开会的时候部门主管进进出出接了几个电话后就一直在叹气，之后让大家先回家。周一全员大会宣布公司战略放弃业务线，所有人都懵了，40来人的部门被一锅端，其中不乏北大、北邮、武大、哈工大、天大的名校硕博，好在补偿还不错，也给了过渡期。
:  说来运气也不错，包括我在内的几个39+的大龄码农，最终都通过内推人脉、猎头等上岸，如果是今年被裁，那后果不敢想象。
:  也说说身边的码农，高息贷款买房（有贷500个的）、全职太太、国际学校（有20-40个/年的），三大天坑都踩到的确有人在，踩中1-2个的也不在少数，因为前十年互联网的红利期码农实在太顺了，大家都相信未来会越来越好，普遍没有危机意识。如果再叠加电影中买理财暴雷（身边有炒中丐爆仓200个的）、生大病的buff，完全有可能一夜返贫，可以参考浙大中金的才女。
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