软件行业发展到现在，基建基本完成，大部分工作都是在基础CRUD（增删改查）、调接口、调参。大龄码农的优势在于经验，理解用户需求、产品架构设计、协调管理，然而这些岗位是有限的，每年新增上百万软件从业者，但是未来十年后肯定不会新增相同数量级的架构师、产品经理和技术管理者，剩下淘汰的该何去何从？
【 在 fool83 的大作中提到: 】
: 大龄码农有那么容易被替代吗？应届生就可以随便顶替？不会吧？不太懂 ...
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