一个合理做法是，离职后每月催公司发一万八的竞业补偿金
等拿了offer就把发offer的新公司名字和经营范围告诉前公司，让前公司出具书面承诺
新公司不存在竞争关系可以去上班
如果老公司不出具承诺书，就告诉老公司自己维持不上班无业状态，继续每月要求老公
司发放一万八的竞业补偿金
否则就去竞争对手公司上班
这套做法合理合法合规，还特别解气
当然前提是家底够厚，否则可以先去送一阵外卖，或者开一阵滴滴，补贴下家用，自身
条件好的还可以去当夜场男模
【 在 freyoneby 的大作中提到: 】
: 竞业协议和入职协议捆绑太无耻了
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修改:waterbeef FROM 114.86.210.*
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