降工资要双方签协议，当然如果收入里面大头是奖金就没办法了，遇到这样的单位要小心

【 在 dfyj 的大作中提到: 】
: 他们的意思是既然合同里没约定具体工资，那就不着急裁你，先把工资给你降到最低标准，这样一年以后你的平均工资就下来了，然后再收拾你，这招确实不好破。
: 发自「今日水木 on PDYM20」
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