公司总部在A市，合同约定工作地点在A市和B市，实际工作地点主要在B市办事处（出差的不计），社保交在B市（但是由另一家人事服务机构代缴的），个税交在A市。

这种情况下，被裁员的时候，应该按A市还是B市社平工资计算？
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