同学在一个大公司上班，业务骨干
有一个公司副总分管他们这个大部门
部门有三块业务核心A和辅助BC
部门总是从模块C上去的
公司分管副总找了一个外部人分管模块B
现在又从模块C提拔了一个分管模块C
问题来了，部门三个领导班子都不熟悉模块A，也管里不了模块A
原来模块A的分管总离职了
现在部门领导让同学接管模块A
但没有升级只是干活
同学郁闷了，现在位置都满了，一正两副是公司制度，自己年纪也不小，明摆着就是帮人干活
活会增加很多，很累，没啥看得见好处
如果不接，也没啥太大坏处，另外一个同事就拒绝了
但坏处肯定还是有点，不接活，不听话嘛
跟我喝酒吐槽，如之奈何
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