你是不是刚开始做管理？
你都能想到的，早就有100万人想过
能够数字化的岗位，早就已经数字化了
比如卖保险的、外卖员、销售，流水线工人等等
剩下的，都是岗位职责所限，无法数字化的
【 在 sepwolves 的大作中提到: 】
: 就是把所有的工作表现完全数字化掉，完全根据数字来评定每个人的业绩表现。这样管
: 理起来是不是比较省心？效果会更好吗？
: 大家有这样的经历吗？不管是实施管理或者是被实施管理的一方，可以谈一下中种方法
: ...................
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修改:rehug FROM 58.30.9.*
FROM 58.30.9.*