对于2014年9月30日前参加工作、10月1日后退休的“中人”，计发基础养老金、个人账
户养老金和过渡性养老金。过渡性养老金以退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘以
本人视同缴费指数为基数，视同缴费年限每满一年发给1%。视同缴费指数根据本人退休
时的职务职级（技术等级）和工作年限确定。也就是说退休时的职务越高、改革前的工
龄越长，过渡性养老金越高。计算方法：

月基本养老金＝基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。（1）基础养老金=退休时
本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同
缴费年限）×1%。其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际
平均缴费指数×实际缴费年限）÷（视同缴费年限+实际缴费年限）。

（2）个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数。

（3）过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同
缴费年限×1%。



【 在 boruo 的大作中提到: 】
: 是哪年社评的一倍基数？
: 比如1984年参加工作，那么84-14这三十年，以哪年社平为基准视同？还是像体制外那样，以84-14实际每年社评为准，如果是这样，那应该与体制外一样，而实际差几倍，要么系数太高，要么就是社评都取的2013或者2014，而不是从84算到退休前的每年实际社评
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