如果是几年前，我还会给自己辩解，希望其他人有想法，都能一起参与；这其实是一种学习成长的方式，交流中能想到平时考虑不到的问题；这我相信，很多人也有这样的经历和认识。

  但是最近几年，接触的同事多了且复杂，并不是每一个人都具有同样的认识的，也可能不具备在交流中敏捷的思维和反馈，更多还可能要考虑到地位的差异，专业底子的区别，甚至当场的面子等等。

【 在 slowaction 的大作中提到: 】
: 有些时候退一步比进一步更能体现能力
: 自己真有实力，犯不上什么都抢
: 适当让一下更好
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