嗯，看来你还无法区分，什么是工作内容，什么是私人话题。

  工作这类社交活动，其实是提升一个人认知，意识精细等级的。

  一般从一开始如果能从理解行业标准，到制定标准入手，对工作上的成长比较迅速。至于为什么，看你们这抬杠的姿态，我也没必要说。

【 在 slowaction 的大作中提到: 】
: “”这讨论交流，有想法就及时提出，对的就大家接受，错的就当场否定”
: 你这顾左右而言其他，别人看起来就是唯唯诺诺了
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