嗯，看得出来，你们这是被工作制度异化了的典型表现。

   工作的目标，是要落实到办成了什么事，而不是停留在虚无的领导认可尊重上还有这心心念的升职加薪上。
  
  
【 在 slowaction 的大作中提到: 】
: 你自己跳出来要讨论你的抢答行为的
: 别人问你的抢答行为获得了什么
: 有工作成绩？
: ...................
--
FROM 114.253.247.*