主要是领导都是年轻人了，招个大哥进去想批评都不好意思张嘴，pua也pua不动  
  
【 在 fafe (元音字母) 的大作中提到: 】
:  好多岗位压根就不会有面试机会的，想都别想。
:  虽然不会对外明文标出来，但很多公司对内的招聘标准是有明文的。
:  其次就是招聘标准变得奇高无比，好不容易有个面试机会，你会感觉对方是要招一个无所不能的架构师兼扫地僧。
:  其实，很多大龄比小年轻更好用，实战经验丰富，工资不要求太高，而且不会动不动就离职走人，很稳定。
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