好多岗位压根就不会有面试机会的，想都别想。
虽然不会对外明文标出来，但很多公司对内的招聘标准是有明文的。
其次就是招聘标准变得奇高无比，好不容易有个面试机会，你会感觉对方是要招一个无所不能的架构师兼扫地僧。
其实，很多大龄比小年轻更好用，实战经验丰富，工资不要求太高，而且不会动不动就离职走人，很稳定。
这些企业难道都看不出来吗？
  
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FROM 123.123.43.*

给45岁的你和毕业3年的应届生一个薪水， 你接受不？

【 在 fafe 的大作中提到: 】
: 如果说因为大龄所以要照顾家庭，这个理由很扯淡
: 因为小年轻才可能结婚生娃，在娃的前三年，战斗力极速下降
: 而大龄码农反而没这个烦恼  
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FROM 120.244.38.*

中年人拖家带口事儿比较多，所以无法全身心投入；
中年人体能和精力都跟不上，没有年轻人那么能拼了；
中年人墨守成规，不爱创新；
【 在 fafe 的大作中提到: 】
: 好多岗位压根就不会有面试机会的，想都别想。  
: 虽然不会对外明文标出来，但很多公司对内的招聘标准是有明文的。  
: 其次就是招聘标准变得奇高无比，好不容易有个面试机会，你会感觉对方是要招一个无所不能的架构师兼扫地僧。  
: 其实，很多大龄比小年轻更好用，实战经验丰富，工资不要求太高，而且不会
: ..................

发自「今日水木 on BLA-TL00」
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FROM 223.72.70.*

之前有大龄码农说自己大龄了依然没失业的时候我就说只有你找工作的时候才知道年龄的影响
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FROM 223.160.130.*

我愿意啊
现在薪资普遍倒挂
你别说你不知道  
  
【 在 chery (chery) 的大作中提到: 】
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:  给45岁的你和毕业3年的应届生一个薪水， 你接受不？
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FROM 123.123.43.*