很多国企签的劳动合同是不写薪资的，想降就降，某些银行就是典型

你一点办法都没有

倒是民企外企，如果合同有写明薪资，那么降薪就是要协商，不能随意不执行劳动合同约定

【 在 jimodang 的大作中提到: 】
: 有没有法律依据说不能降薪
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