还有啥办法能拿到补偿呢,前段时间倒是裁了一批人,现在来这么一招,感觉是裁员补偿太多了,想逼人走…
【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: 你无非就是通过提未及时发放工资被迫离职,要求补偿金,但现在的证据比较难支持你的诉请,失败概率比较大。
: 降公积金这个老实说也挺难办,现在国家标准就是5-12%之间,北京大部分都是12%交,但5%也合法,按照这个仲裁也很难赢。
: 降工资这个大概率你能赢,但需要时间。
: ...................
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