跟上司的邮件或者微信沟通算书面异议吗？  具体什么形式和发给谁才算书面异议？公司比较大，绕过部门直接跟人力提异议基本等同于翻脸
  
【 在 bznnd (lawyer) 的大作中提到: 】
:  如果不提出异议，那就是默认，等于放弃了今后胜诉的可能性。
:  退而求其次，只提出书面异议，不立即去仲裁，可以保留以后胜诉的可能性，也不至于立即翻脸
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