这种一般都是判履行到合同期满
合同期满大概也比宣判日期早，所以最后都是补发工资了事

无固定期限的就不一样了

【 在 inception10 的大作中提到: 】
: 看了很多案例，真是一头雾水啊
: 有的案例判决因为劳动合同到期无需继续履行，但是对于违法解除之日，到劳动合同到
: 期之间的后续工资，确实支持的
: ...................
--
FROM 111.201.13.*