领教了
【 在 couldyou 的大作中提到: 】
: 什么叫下属？TA的工作你来安排，TA的涨薪和奖金你来决定，必要时你可以开掉TA。做不到的话，人家就是个配合你工作的同事，不叫下属。
: 如果确信TA是你的下属，那修理TA的方式有很多种，最等而下之的就是对吵。你能安排TA工作，脏活累活坑活就朝着TA安排啊；做不好？那绩效奖金对不起了；绩效不好？那不好意思，末位淘汰公平合理啊。不想被这三件套？那就怂一点乖一点啊，这不就是个好下属了么？
: 另外，事可以做绝，但脸不能撕破，撕破了脸，你没退路，人家也没有了。当众吵架，就属于撕破脸
--
FROM 221.223.4.*