就你这思维的管理，就是卷王，为什么国人这么累，工资还这么低，就是你这种想法，让大家都扛。怎么不多发钱让大家干的开心？自己没能力就让下面人扛。
学学外国发达社会吧，下班不要联系所有人，下了班和工作没有任何关系了，让大家过幸福点，这不应该是企业的发展方向吗？还想着让人扛，免费加班，你以为奴隶社会啊。

【 在 BenRenO 的大作中提到: 】
: 当团队出现压力的时候，经常都是35岁老油条第一个离职。
: 有团队管理经验的地青们都知道，KPI压力很正常。大家一起努努力就扛过去了。
: 但35岁中年人上有老下有小，谁跟着你扛压力。只要看团队势头不对，就扯乎撤了。
: ...................
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