是的 体力活还得靠年轻

有点技术的就不一定了

【 在 BenRenO 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 很多企业不爱招过35岁职场老油条有个原因
: 发信站: 水木社区 (Mon May 12 23:25:39 2025), 站内
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: 很多项目哪里需要试错。大多数项目需要的就是体力活。
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: 比如销售的工作模式就是不断地拜访客户。
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: 像我们产品经理就不断地拜访客户调研需求、研究竞品。
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: 码农就是不断地从github上面搬代码。一个项目80%是增删改查。只有10%不到是需要动脑的。
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: 先把这些基础的事情做好。但我看很多老油条连这些基本的事情都做不好。
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: 【 在 YYW 的大作中提到: 】
: : 对25的人来说，
: : 除了技能，他可以拼体力，可以拼运气，可以再试十年错；
: : 对35的人来说，试了十年错，脑子一热上马半年就没的项目不知道做过多少，感觉人不靠谱、项目不靠谱了还要跟下去，项目黄了裁员的时候不还得优先大龄吗？
: : ...................
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: ※ 来源:·水木社区 mysmth.net·[FROM: 110.43.34.*]
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