类比央视招女主持人。
以前注意过央视6套的那些女主持人，
漂亮当然是必要的了，
关键是，眼睛都特别大，就是说，本来小一点点也已经很不错了，
但是就是要特别大的，
就是单纯的筛选。候选人太多，总得有个卡的条件。

【 在 tubo20222 的大作中提到: 】
: 估计池子里的人太多了，有足够没有gap的候选者。在国外，有gap的人，比如孩妈妈，重新入职场，是先从比较低级和低薪的职位做起，通常是先做part time或者短期合同工的工作，然后干几年后，再慢慢升职或者转正成full time的员工。国内对这种工作认可度低，即使你去做了，积累了职场经验，你这个经验和履历也不被社会认可，HR招人时还会质疑你的能力，宁可优先选没gap的人。
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