对。当时他们公司1/3销售离职了。还有1/3销售选择了一半的收益加一半的惩罚。另外1/3同意薪酬改革。最后选了中策。最终收益是原来的1.5倍。

这次改革下来，所有销售都后悔。离职的后悔没有继续干有好几个到现在失业着。选一半收益拍大腿。最后1/3后悔没坚持自己的选择。

我这里陈述事实。你们自行判断。

【 在 boola 的大作中提到: 】
: 倒扣这个规则真是太奇葩了，这种垃圾公司不能待。
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