【 在 ryanlqs 的大作中提到: 】
: 老板只认可业务价值没什么错，但是管业务的人要在老板面前认可管理的价值。
: 纯管理缺乏业绩支撑确实容易自说自话。

如果老板只认可业务价值的话，下面的人向上对齐也很容易不认可管理价值。

我的理解，好的管理体系的搭建以及正确选人用人是对业务有促进作用的
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