有没有可能上层派这个领导来，就是想给搞垮的。。。
过一两年就可以来一次大换血。。。

【 在 hanaclover 的大作中提到: 】
: 日光之下无新事。
: boss总觉得业务是关键，管理换谁做都一样。
: 于是管理部门的岗位纷纷换上了连实习生都没带过的自己人，瞎管乱管的事情频繁发生，甚至出现了部门领导由于自己沟通或者决策失误，造成了一些不可估量的损失，但是boss护短部门领导，居然让底下的员工来担责。boss说部门领导没有经验，老员工应该多提醒多关注，没有提醒到位出现了问题都是员工的责任。
: ...................
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修改:sundaeyu FROM 123.113.240.*
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