印度程序员水平高过你们。
我经历过的几家 Chinese 中小企业,
每家都能遇到故意挖坑的 Chinese 程序员,同事、合作方都有,令人鄙视。
程序员这职业在China 已经和电梯行业一样,靠挖坑维护活着。
那些高专生、大学生的印度程序员进入 China,会将行业逆回本源,
让一大批行业的老骗子、小骗子程序员失去价值。
经历过的,哪怕就一层的货梯,每周都会出毛病。
20多层那类商住两用居民楼,房价 8、9万人民币/平米,半年电梯就会出问题。
20多年的写字楼,多家企业商用,3、4个月坏一次。
哪怕6环外的地铁站的电梯,也是 3、4个月坏一次。
【 在 l568900705 的大作中提到: 】
: 早期的时候,我们国外的manager多是华人或白人,后来国内快速发展,回国的很多,report的manager又变成了多是印度人或者白人,这两年由于众所周知的原因,国内team被打压,不让做大,到了一定规模就被分拆,一些比较厉害的manager又transfer回美国了。
: 部分能力很强,部分能力很差,但印度码农有英语优势,虽然和港式英语一样,口音极重,但不影响他们随时随地表达自己,有些混子说的巨多,做的很少,非常善于表达自己,印度人在公司里也很抱团,通常一个人当了manager,他会继续招印度人。
: - 来自 水木说
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