干不完就不干，这么简单的事情
想裁人，给大礼包，麻溜的走
【 在 bznnd 的大作中提到: 】
: 1.公司确定裁员计划以后，正常就先和员工协商解除劳动合同，一般最多就是同意给N＋1，年终奖、股票期权之类，都是免谈。如果员工不同意协商离职，那么公司就会倒查考勤、倒查工作过失、倒查入职档案材料（学历是否造假、工作履历是否造假）等，意图发现你的破绽，然后再给你施压或者进行威胁恐吓之类，压迫员工同意协商
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发自「今日水木 on iPhone 13」
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