去初创公司，跟对人比做对事更重要。如果你去了这个公司，也获得了老板的认可，即使这个公司不成，后面也有公司可能成，即使都没成，在过程中也未必会亏待你。甚至大概率比你现在混的更好。
【 在 acseed 的大作中提到: 】
: 几年前，我面试过一家 startup，在去 on-site 的时候才发现他们的公司位于富人区的一栋独栋民居里。他们的 CEO 具有非常友好、优雅以及乐观坚定的气质，而整个团队也展现出一种独特的风格。经过一下午的了解，我当时非常喜欢这个团队。
: 但是我最终没敢接 offer。
: 因为在面试过程中我发现，这家 startup在尚未找到 PMF 的情况下，已经招募了十几名员工，其中相当一部分属于初级水平。一般而言，对资金比较敏感的团队不会这么做。此外，团队完全没有紧张的气氛，他们所做的更像是随心所欲的探索。
: ...................
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