如果是面试官错了，有没有必要纠正他

【 在 Xjt 的大作中提到: 】
:比如问一个问题，候选人回答了，明显有错误，但显然候选人没意识到。这时候有2种方案：:1. 默默在心里给他扣个分，这题就过

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