水木社区手机版
首页
|版面-职业生活(WorkingLife)|
新版wap站已上线
展开
|
楼主
|
同主题展开
|
溯源
|
返回
上一篇
|
下一篇
|
同主题上篇
|
同主题下篇
主题:Re: 面试的时候,到底要不要给候选人反馈他回答错了?
wwsq001
|
2024-05-11 17:58:00
|
你不断追问,对方应该会意识到回答的有问题了
【 在 Xjt 的大作中提到: 】
: 比如问一个问题,候选人回答了,明显有错误,但显然候选人没意识到。这时候有2种方案:
: 1\. 默默在心里给他扣个分,这题就过去了,开始问下一道题
: 2\. 和候选人说下,你某某点说的不太对
: --
:
发自「今日水木 on BLA-TL00」
--
FROM 117.136.0.*
上一篇
|
下一篇
|
同主题上篇
|
同主题下篇
选择讨论区
首页
|
分区
|
热推
BYR-Team
©
2010.
KBS Dev-Team
©
2011
登录完整版