所以只有小公司会要这些高龄技术人员，因为决策链短，老板为省钱可以不管这些顾虑。决策链条一长，这些人必然被淘汰
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 降到15k，hr当然高兴。但是hr会问我能不能接受。我如果接受了，回头这人不能满足工作要求，我跟hr退人的时候就很麻烦。 ...
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