低情商的说法是：不能接受。家庭是我的一切，家庭第一位，如果为了三斗米放弃家庭团聚，我坚决不同意。而且非要加班不可，必须要要有加班费，否则就是违法。

高情商的说法是：凡是为了公司利益，为了项目达标的加班、出差，是我的职责范围内的义务，肯定没问题。但是我会尽量提高工作效率，做好时间管理和风险管理规划，尽量降低加班和出差的频率，也为项目节约成本，为公司降本增效。当然突发事件导致的也没办法，这点我肯定是站在公司利益角度考虑的，服从领导安排。

一般情商的说法是：没要求，公司让我加班就加班，让我出差就出差。

至于入职后怎么办，你都有时间上班时间上水木摸鱼，我想你也有办法应对这些吧？


【 在 lxfly 的大作中提到: 】
: 好奇的问一下，假如面试官直接问了，入职以后能否接受加班和出差。
: 他这种情况，最好应该怎么回答呢？
: 如果说能接受，万一入职以后真的经常出差加班，怎么办，
: ...................
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