你做的没错，没做过管理工作的不会懂
节点在那摆着呢，任务也分解清楚了，就必须按时交作业
挣得少也不能让别人替他擦屁股，这个先例不能开
公司是讲规则的地方，人情走不长
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 本来我给的预期是45-55，是在他要求范围内的
: 但是不管面试者提出多少要求，hr都会问你最低能接受多少。没想到这哥们一下降了20。这让我怎么给呢，人家都报了最低价了，跨度这么大。
: 另外不是钱的事，是其状态不符合公司要求。如果招了，工作中真有加班或出差需要，我怎么去要求他？人家说当初你答应的不出差不加班。
: ...................
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