【 在 babyUnicorn 的大作中提到: 】
: 这只是一种解读，还可以认为降低薪酬是因为面试官问最低接受多少，显然指招聘薪酬范围以外能否接受，候选人给出实际底线，可以为自己争取多个退路，也说明他之前财富积累足以维持两地两娃开销，人生规划较好，有长期思维，目前找个稳定压力小的工作也是有清晰生活定位。妻子在天津带娃说明不想让孩子在北京卷，全职主妇说明注重家庭，权贵的老婆都不上班，不说明能力差。坦诚要带娃说明诚信务实，避免入职后矛盾爆发，耽误彼此时间。求职是双向选择，不存在绑架和暴露底线，就像找对象，越早发现不合适代价越小。价值观也很重要，楼主企业喜欢骗子就会招到骗子，候选人坦诚自然会找到欣赏坦诚的环境。候选人不是刚毕业，他以自己的风格生存这么久，两房两娃，说明生存策略有成功之处。面试官也是个打工仔，哪天失业还不如候选人呢。

那就还是那个供求关系，谁是甲方，谁是乙方了，谁更迫切，甲方遇到乙方活多的忙不开的时候也得求乙方
楼主觉得面试者不够理想，刷了求职者，从他的角度理解发的帖子，说明供职者心理，有迫切求职者可以借鉴提醒自己
面试者也许也没看的上这个职位，他淡然坦诚，追求比较舒服悠然的生活态度，那就找适合他的工作
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