是的，这也是我所感慨的。我们行业里面最牛的程序，美国人就是3个人写出来的，真写了一辈子。咱们有些管理艺术就是把想所有人都变成可替代的。

【 在 chillyxg 的大作中提到: 】
: 这种情况其实就是社会生产力水平提高的结果
: 之前低技术含量工作的员工可以这样对待。
: 现在高技术含量工作东西大多在脑子里，一个人干出别家几十人的东西，公司完全可以把这人养起来，让他想干啥干啥（何况这种人你让他闲着不做技术，他反倒会闲得慌）。
: ...................
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