那这更简单了，都有了就直接包装成 体系带来的成效呀，也不用做啥，全靠ppt说就是了呀。把之前问题多点点，体系后问题都解决就好了呀。

【 在 sjfdesolve 的大作中提到: 】
: 这个体系不重要
: 重要的是我吧这个体系要做的事情给公司领导汇报后被夸奖
: 部门领导就有好的绩效
: ...................
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