所以结论就是,公司很难找到正当的N+1裁员理由,员工要是掌握这个底牌就很主动了。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 算,经营型重大变故可以裁员,但是要走官方审批程序,那个很耗时的,而且还要被扒的底掉。。想来不到迫不得已,公司不会愿意走正规裁员的官方程序吧?肯定还是最好能私下里签字走人。。
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: 露露不会游泳、不会飞,她的鸭子也是。
: 露露带着小鸭子,天天到池塘边看别人怎么游泳、怎么飞,
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发自「今日水木 on PDYM20」
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