是，但法律是双刃剑，公司同样有办法合法应对就是不肯走的员工，只需要发百分之八十的最低工资，一千来块钱，而且你还不能找下家。。老话说最怕流氓有文化，大家应该庆幸很多公司是纯耍流氓，才给我们留下赢的空间。。。

【 在 dfyj 的大作中提到: 】
: 所以结论就是，公司很难找到正当的N+1裁员理由，员工要是掌握这个底牌就很主动了。
: 发自「今日水木 on PDYM20」
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