你放心，如果你要求的薪资比同级别的低50%，是根本不会入围面试的

【 在 ytluobing 的大作中提到: 】
: 比他自己薪资涨20%，但是比待入职公司低两级的同事工资低，比同级同事工资低50%，这就是坑。
: 待遇不去匹配能力级别，而是只根据过往薪资涨幅，妥妥的坑老实打工人
: 发自「今日水木 on iOS」
--
FROM 114.242.179.*