- 主题:来个关于职业路口的吧，接还是不接。。
对，我最想当的就是这种，当很强的领导的摩聊。。
当然，我都技术也是某个方面，不能太全面，没一个人啥都懂，而且我们公司技术下坡路严重，我这种小组不是很被待见。
刚刚工作3.5年的时候我遇到过这种领导，但是后悔没保住他大腿，我离开了。。现在的大领导和我相互不爽。。
现在没这种机会啊
【 在 bigsillyboy 的大作中提到: 】
: 又印证了我的论断
: 技术好可以当幕僚
: 当领导要求就全面了
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修改:liuxiaoran FROM 58.33.89.*
FROM 58.33.89.*
你这明明是想做嘛，做就是了嘛，干就一个字儿！
【 在 liuxiaoran 的大作中提到: 】
都知道不适合做领导。。小组现在不是没人吗。。其他几个都是技术渣，而且有的又渣又懒惰。。真个组就我水平还可以。。
- 来自 水木社区APP v3.4.4
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FROM 183.219.174.*
嗯，其实我内心深处有想干的一面。。不然也不会写这么多。
【 在 ddkk121 的大作中提到: 】
: 你这明明是想做嘛，做就是了嘛，干就一个字儿！
: 都知道不适合做领导。。小组现在不是没人吗。。其他几个都是技术渣，而且有的又渣又懒惰。。真个组就我水平还可以。。
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: ...................
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FROM 58.33.89.*
接啊
【 在 liuxiaoran (liuxiaoran) 的大作中提到: 】
: 背景，技术老屌丝，最近小领导走了，没几个人小组，合适的大概就我了，要不然就可能被集体扔给大领导名下，所以这个小头目的位置，接？不接。大部分时候觉得不想接，而且也给小领导表达过好几次了。可是，有时候想想，觉得接比较好，有时候觉得不想改变，不适合，不接。
: 正面理由（接）：
: o 人往高处走，水往低处流。（反面，低处也许是适合自己的）
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FROM 117.119.67.*
都是慢慢练出来的
【 在 bigsillyboy (飞天) 的大作中提到: 】
: 如果没有决心克服不足就别接了
: 不会争取资源护犊子的领导不是好领导
: - 来自 水木社区APP v3.4.2
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FROM 117.119.67.*
这个领导可以和专家并存吧
【 在 liuxiaoran (liuxiaoran) 的大作中提到: 】
: 都知道不适合做领导。。小组现在不是没人吗。。其他几个都是技术渣，而且有的又渣又懒惰。。真个组就我水平还可以。。
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FROM 117.119.67.*
那几个估计比他还差得多 大领导也不傻
【 在 bigsillyboy (飞天) 的大作中提到: 】
: 这个倒可以练
: 如果没有准备充足
: 可怜了团队里的弟兄
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FROM 117.119.67.*
干就完了
【 在 liuxiaoran (liuxiaoran) 的大作中提到: 】
: 背景，技术老屌丝，最近小领导走了，没几个人小组，合适的大概就我了，要不然就可能被集体扔给大领导名下，所以这个小头目的位置，接？不接。大部分时候觉得不想接，而且也给小领导表达过好几次了。可是，有时候想想，觉得接比较好，有时候觉得不想改变，不适合，不接。
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: 正面理由（接）：
: o 人往高处走，水往低处流。（反面，低处也许是适合自己的）
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FROM 110.166.222.*
不管职位大小都可照这思路考量
我的经验，不管多边缘不重要的岗位，看是谁去干
有人一定会做出花来，让自己成为顶梁柱
有人也会生生把个好摊子干个稀巴烂
虽然得尊重客观事实，但人的主观能动性太重要了
【 在 liuxiaoran 的大作中提到: 】
: 你想太多太高大了，就是一又屌丝，技术要求又高，又不被待见的小组，前面几任都非常优秀，公司大红人（其实我技术公司和部门都算好对），但是他们的心思都从来不上做技术，而是升职和离开。
: 绩效打分之类当然是要给下面打的。
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FROM 123.123.2.*
大概率也不是你想的这么不好。
【 在 bigsillyboy 的大作中提到: 】
: 和大领导关系不好就等大领导走了你再出头吧
: 除非有更大的领导罩你
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FROM 58.33.89.*