我年纪不小了，可能内心深处还是愿意干吧，有些不知道适合不适合自己。。
有些人天生不适合管理的，我算是。虽然这个只是技术小组。

【 在 Bulls23 的大作中提到: 】
: 都是慢慢练出来的
:
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FROM 58.33.89.*

你说的好领导的定义估计也不大对
但是其实干不了退下来就是了
试试
【 在 bigsillyboy 的大作中提到: 】
:  
: 如果没有决心克服不足就别接了  
: 不会争取资源护犊子的领导不是好领导  
: - 来自 水木社区APP v3.4.2  
: --  
:

发自「今日水木 on iPhone XR」
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FROM 117.136.2.*

都是屌丝，没耽误谁。
要是真有好的小孩，我自信技术上我是部门最好之一，包括不同的技术类型。我会认真带他技术的。

【 在 bigsillyboy 的大作中提到: 】
: 对自己倒没啥不好，最多累些难受些
: 我怕耽误他团队里的弟兄了
:
: ...................
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FROM 58.33.89.*

无力的人很多  无心的人估计不多

话说谁还没点追求

【 在 bigsillyboy (飞天) 的大作中提到: 】
这个倒是
领导得有冲劲儿


- 来自 水木社区APP v3.4.2
【 在 unichar 的大作中提到: 】
: 当然不只是主观能动性的问题
: 但有心有能力干好和根本就无心无力差别真是太大了
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FROM 117.119.67.*

估计大家位置不同，你完全不理解。。
我比谁都希望公司有和我类似工作，优秀的，这样大家可以相互合作，工作也顺畅很多。。真的 ，我工作得非常孤独和不被理解。

我特别尊重技术好都人，绝对不会争风什么，你过于低估我人品了。。你知道我怎么怼我们二领导的： 你就从来没真正做个设计，连个做简单的过盈装配你都从来没做过。。
我怼我们领导：XXX影响我们的结果吧？大领导是啊，然后我就说“哪你凭什么说不说设计问题”。。然后大领导被我怼到茫然。。
领导啥不懂哔哩哔哩“我们先XX，然后做一个随机振动”。。。会上，我怼他（我觉得我是教他），“不要不理解就用随机振动，我们滥用随机太多了，大家啥都不懂”。领导当然也确实不懂这些，他当时也不觉得我多懂，脸一下子拉得比驴还长。

我大领导怼我，关系最恶劣的时候，我说，我们不理解，大领导怼我，领导不可能去理解每个人。。我说公司需要我（这个话其实背景有些不同，我没那么白目那么自大的），领导怼我公司谁都不需要，那个领导都可以随便走，意思就是你一个狗旁不是的屌丝算个毛。我说我其实某些事情做的漂亮，大领导不置可否，就是懒得搭理的意思。。-----这是我们那些最糟糕的时候，领导半点不留情面，极端恶劣，大家都是狠人，秀恶劣一面。

总之，我表诉不清，我也知道我是小众的。。

不去做管理的一个好处就是，比如现在：我可以心安理得的在这里灌水到3点，还可以偷偷摸摸看一下午奥运会（其实大部分时候领导知道的，只是我还算认真，偶尔懒惰他们不会管的），哈哈。。做小领导了就不能这么干了。

最后，没什么替代品之类的玩意，我没那么LOW，这种天天怕被技术替代就说明技术非常差或者没要求。

【 在 bigsillyboy 的大作中提到: 】
: 领导当然会权益啊
: 哈哈
: 等培养好你的替代品的话
: ...................
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修改:liuxiaoran FROM 58.33.89.*
FROM 58.33.89.*