聊聊国企职场困境？

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主题:聊聊国企职场困境？
30楼|hellohumand|2022-02-16 17:40:49|只看此ID
是自我加戏，自以为是

国企员工的追求根本不是公司利益最大化，而是你的上司利益最大化。

【在 fatlee 的大作中提到: 】
: 那是你高度不够吧
: :
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31楼|whitelies|2022-02-16 17:41:06|只看此ID
位置就那么几个，总有人上不去。
所以这不是个问题。
【在 sxm459099795 的大作中提到: 】
:
: 是不缺人才，只是优秀的上不来，被荒废
: --
:

发自「今日水木 on iPhone 12」

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32楼|sxm459099795|2022-02-16 17:42:52|只看此ID
关键是看依靠什么上来的，关键看考核和晋升的导向是什么
【在 whitelies 的大作中提到: 】
: 位置就那么几个，总有人上不去。
: 所以这不是个问题。
发自「今日水木 on iPhone 12」
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33楼|hellohumand|2022-02-16 17:43:03|只看此ID
怪象之二：
各部门KPI都完成了，非常优秀闪亮亮，
客户公司整体KPI不达，你说气人不气人？

【在 sxm459099795 的大作中提到: 】
: 这个很正常，大公司都是盯着自己的一亩三分地。即使你有全局视野，考核制度也没跟上，都只看自己小部门的KPI
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34楼|sxm459099795|2022-02-16 17:43:58|只看此ID
那说明你们没有把客户公司和客户，纳入到你们的KPI
【在 hellohumand 的大作中提到: 】
: 怪象之二：
: 各部门KPI都完成了，非常优秀闪亮亮，
: 客户公司整体KPI不达，你说气人不气人？
: ...................
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35楼|hellohumand|2022-02-16 17:44:54|只看此ID
空了去看看你的公众号

【在 whitelies 的大作中提到: 】
: 那要看你的目标是啥。
: 如果是想靠正常干活就当上领导，那确实没出路。
: 如果是关注work life balance，那方法多的是。
: ...................
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36楼|forever1978|2022-02-16 17:45:53|只看此ID
国企只有更卷

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【在 ProudEcho 的大作中提到: 】

如今卷不动了，梦想去国企混日子，可惜到岁数了。
我大学同学去了广州移动，觉得。。。他日子很滋润啊，各种轮岗，然后有事儿

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37楼|ProudEcho|2022-02-16 17:46:05|只看此ID
哈哈哈哈哈。
这也太那啥了，好吃的草不多呢，非要吃窝边的。

【在 hellohumand 的大作中提到: 】
: 通讯的前面十年还行，现在估计也不行了吧？
: 另：在这里偷偷说个八卦，就我所在的国企，一年轻人很优秀，要升之时被二把手给拒了，为啥？就因为这大头兵娶了二把手手下的儿子离异的老婆。
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38楼|ProudEcho|2022-02-16 17:46:33|只看此ID
悲催。。。

【在 forever1978 的大作中提到: 】
: 国企只有更卷
: - 来自水木社区APP v3.5.4
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: ...................
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39楼|whitelies|2022-02-16 17:46:49|只看此ID
是什么不重要，
和企业经营目标一致就没问题。
企业的经营目标，一般没有
优秀人才能上位这一项。
【在 sxm459099795 的大作中提到: 】
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: 关键是看依靠什么上来的，关键看考核和晋升的导向是什么
:
: 发自「今日水木 on iPhone 12」
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发自「今日水木 on iPhone 12」

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