- 主题:悟了
我和我那个我不喜欢的领导的本质矛盾
就是
我觉得
大家都是打工人，只有大领导是领导，其他人都是打工人
她觉得
她是我的领导，她可以管理我，教育我
这种认知差异让我们经常相处不来
唯一的办法就是让她意识到她没有资格管理我
我想到的一个方法就是做到她不擅长的事情
因为我比她晚来了好几年，做得都是她做过的事情，所以老是被她提点，只有做到她做不了的，我才能立起来
是不是？
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FROM 219.234.247.*
换位思考一下可能有用。
你这种情况可能算是有反骨，哇哈哈
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respect the position， not the person！
不是只有老板才能领导你。
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厉害啦
【 在 lilyturf2024 的大作中提到: 】
: 管理本来就是分层级的，我就一个大头兵，手下也有快退休的大哥，不过我连值班都是哄的，说某某哥，平时我们几个比较忙，节日值班您能来嘛？夸他发挥退休前余热………总不能平时年轻的干，节假日值班还是年轻的上吧。...
- 来自 水木说
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FROM 106.38.38.*
【 在 lilyturf2024 的大作中提到: 】
: 管理本来就是分层级的，我就一个大头兵，手下也有快退休的大哥，不过我连值班都是哄的，说某某哥，平时我们几个比较忙，节日值班您能来嘛？夸他发挥退休前余热………总不能平时年轻的干，节假日值班还是年轻的上吧。反正大哥挺受用的。作会议记录，我也安排另一位大哥记，经常夸他是字最好看的，每周那会议记录记得可认真啦………
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: - 来自 水木社区APP v3.5.7
人尽其才
物尽其用
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FROM 221.218.143.*
想的真多，感觉楼主的核心问题是自尊心敏感
楼主这种其实是最让人头疼的，因为关注点都不在做事上面
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FROM 114.92.113.*
我就是耍耍嘴皮子，可可级别高那是大智慧
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
:厉害啦
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FROM 112.32.69.*
有行政职务的是领导
二线三线算上级大夫
其他的是老师或前辈
他们说的有益的就听，无益的就过
实际证明总是对方对，那就听对方的
总是自己对，那就以拖待变
人品好的，可以当面请教疑问
人品不好的，就去跟别人请教疑问
【 在 sarahplaying 的大作中提到: 】
: 我和我那个我不喜欢的领导的本质矛盾
: 就是
: 我觉得
: 大家都是打工人，只有大领导是领导，其他人都是打工人
: 她觉得
: 她是我的领导，她可以管理我，教育我
: 这种认知差异让我们经常相处不来
: 唯一的办法就是让她意识...
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FROM 114.254.3.*
都一样
【 在 lilyturf2024 的大作中提到: 】
: 我就是耍耍嘴皮子，可可级别高那是大智慧
: -来自水木社区APPv3.5.7
- 来自 水木说
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FROM 114.254.3.*
发现你是能不断思考和进步的人
未来可期
【 在 sarahplaying 的大作中提到: 】
: 我和我那个我不喜欢的领导的本质矛盾
: 就是
: 我觉得
: 大家都是打工人，只有大领导是领导，其他人都是打工人
: 她觉得
: 她是我的领导，她可以管理我，教育我
: 这种认知差异让我们经常相处不来
: 唯一的办法就是让她意识...
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FROM 114.254.3.*