- 主题:体制内靠干活出众获得领导赏识提拔的概率有多大
足够的zhongcheng很重要，也就是说某个大领导的信任，这是偶然的，但因为基数多，总有人能起来
【 在 jgsmzd 的大作中提到: 】
: 看来那些厅局级干部都是靠能干起来的
--
FROM 117.136.38.*
能干的和赏识缺一不可，当然赏识更重要，不然团团们咋出头
【 在 winner2016 (winner2016) 的大作中提到: 】
: 大多数是靠能干，然后表现出来足够的zhongcheng
--
FROM 182.138.213.*
【 在 winner2016 的大作中提到: 】
: 足够的zhongcheng很重要，也就是说某个大领导的信任，这是偶然的，但因为基数多，总有人能起来
没有熟人介绍，你敢相信手下？信不信你今天提拔一个，明天你出事了，人家立刻找新领导投怀送抱，抱新大腿了
--
FROM 123.114.232.*
领导不自己看就靠熟人推荐，这是什么傻叉领导，呵呵。
【 在 jgsmzd (jgsmzd) 的大作中提到: 】
: 站队有那么容易，你以为拼命干活加跪舔就能站队提拔？没有熟人推荐的，领导敢放心用？
--
FROM 124.64.19.*
你也够傻的 熟人推荐只是第一步
只有这样才能进入领导的视野
你没人推荐连进入领导视野都没机会
【 在 haotuzi (haotuzi) 的大作中提到: 】
: 领导不自己看就靠熟人推荐，这是什么傻叉领导，呵呵。
--
FROM 36.27.12.*
有明白人。外面都在yy，觉得自己不行，是没个好亲戚。
没有个能干的小弟，领导靠啥出成绩，都招一帮废物，自己很快也是个废物了。
【 在 yuwentai 的大作中提到: 】
: 哪有那么多亲戚，大多数是靠站队和能干才上去的。你啥也不是没有人收你当小弟
: 发自「今日水木 on 全世界无产者联合起来！」
--
FROM 124.17.26.*
这就跟导师带研究生是一样的。大部分要看是不是能干活的料，被塞一个废物可能存在，但那只能是个别的。
如果大部分招来的是爱干活且有能力的，才方便导师后面出成果，这才是领导最关心的。
当然又能干活又听话的，正好还是有关系来的，是最好的了。
【 在 jgsmzd 的大作中提到: 】
: 还是大部分都靠熟人推荐和官员们的亲戚联姻提拔
--
FROM 124.17.26.*
简直是幼稚到可笑，官场小说看多了把。
有清清白白下属可用，干嘛去惹什么熟人推荐？
推荐是什么意思？背后有什么瓜葛？用好没用好会有什么后果？
【 在 intelligence (身体健康 好好工作) 的大作中提到: 】
: 你也够傻的 熟人推荐只是第一步
: 只有这样才能进入领导的视野
: 你没人推荐连进入领导视野都没机会
: ...................
--
FROM 124.64.19.*
【 在 haotuzi 的大作中提到: 】
: 简直是幼稚到可笑，官场小说看多了把。
: 有清清白白下属可用，干嘛去惹什么熟人推荐？
: 推荐是什么意思？背后有什么瓜葛？用好没用好会有什么后果？
: ...................
知道体制内有老黄牛一种人么，就是各种拼命干活还得不到提拔的人，根据你这种狗屁逻辑，中国那些正副国级大佬都是中国最能干的人了，呵呵
--
FROM 123.114.232.*
主要还是看单位的情况
有些单位干不干活都能提拔 位置多
位置少的 需要抢的，光靠干活肯定还不够
会干活 运气 领导赏识 机遇 缺一不可
当然，有人帮忙说话 自己又能干会说 那肯定更好了.
【 在 jgsmzd (jgsmzd) 的大作中提到: 】
: 知道体制内有老黄牛一种人么，就是各种拼命干活还得不到提拔的人，根据你这种狗屁逻辑，中国那些正副国级大佬都是中国最能干的人了，呵呵
--
修改:zhangcx FROM 218.108.17.*
FROM 218.108.17.*