- 主题:为什么大家都不要老人啊?
理论上可以，时间上很难，那边工资低
如果能力够，不用转，互联网还能找到工作
如果能力不够，很难转
【 在 rose52066 的大作中提到: 】
: 互联网码农能转嵌入式，物联网不
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嵌入式做linux内核待遇不低
【 在 yzjba 的大作中提到: 】
: 理论上可以，时间上很难，那边工资低
: 如果能力够，不用转，互联网还能找到工作
: 如果能力不够，很难转
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FROM 112.24.143.*
有这个能力的，留在互联网也能很高，为啥转行
【 在 chaojigong 的大作中提到: 】
: 嵌入式做linux内核待遇不低
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FROM 117.129.52.*
哈哈哈 差点没笑死
【 在 lixinfeng 的大作中提到: 】
: 很多人不愿意找年级大的技术人员，其实，我就遇到一个团队，因为没有技术带头人，围着一个问题转了10年，还没有弄好，当你站在山顶看他们在山下找不到路，一圈一圈的转，还是很有意思的。
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FROM 117.152.181.*
本中进入半导体行业了
【 在 wopeng 的大作中提到: 】
: 我们想找老手，还找不到呢。像我们搞半导体的，人越老越清香。如果是真实实在在干10年以上的技术工程师都是抢手货。
经验越丰富，能少走很多弯路。一遇到问题，老手的价值就很明显了。
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中国的习惯是领导一般比员工年龄大
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非蠢既坏
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FROM 183.241.171.*
简单介绍介绍半导体产业~
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FROM 159.226.25.*
年龄大的觉得不好管理吧。
【 在 wopeng 的大作中提到: 】
: 我们想找老手，还找不到呢。像我们搞半导体的，人越老越清香。如果是真实实在在干10年以上的技术工程师都是抢手货。
经验越丰富，能少走很多弯路。一遇到问题，老手的价值就很明显了。
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FROM 101.40.167.*
企业自身选择，这样评论他们不合适。
【 在 tobeworker 的大作中提到: 】
: 非蠢既坏...
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